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回顧四月春,昂然生機(jī)——節(jié)后脈動(dòng)回來


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來源: 冠為

發(fā)布時(shí)間:2019-05-07

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4月18日上午,人力行政中心雷經(jīng)理在培訓(xùn)室對各部門負(fù)責(zé)人做《崗位說明書編寫》培訓(xùn)。培訓(xùn)后各部門與培訓(xùn)師深入交流,各崗位《崗位說明書》建成指日可待。

4月18日下午,焦總帶隊(duì)對宿舍進(jìn)行全面檢查,排除安全隱患是工作,改善員工生活環(huán)境、提高員工滿意率是要求。

4月19日,冠為科技首屆聘書頒發(fā)儀式在會議室舉行,焦總給各負(fù)責(zé)人及骨干頒發(fā)聘書。焦總提到各部門要加強(qiáng)工作往來,工作上相互支持、相互監(jiān)督。同時(shí)也接受大家的監(jiān)督,萬眾一心,為建設(shè)更強(qiáng)大的冠為一起用力。

 

4月23日,啤燙部助理競聘在會議室進(jìn)行,啤燙部邵東、楊相澤參加競聘,經(jīng)評委會綜合評價(jià)及啤燙部全員投票,邵東以67.72分競聘啤燙助理成功

4月23日,2018年8項(xiàng)提案與2019年首批50項(xiàng)提案評審結(jié)果公布,其中31項(xiàng)正在實(shí)施或已完結(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì),4項(xiàng)再評,13項(xiàng)屬于公司管理及日常管理合理化建議,不給予立項(xiàng),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或表揚(yáng)。目前已申報(bào)項(xiàng)目暫不做A/B類評定,待項(xiàng)目完成時(shí)根據(jù)產(chǎn)生的收益與實(shí)際效果進(jìn)行評定。

4月29日,冠為科技2019年第一季度員工生日會在寫字樓培訓(xùn)室舉行,本期共68位壽星。除了豐富多樣生日禮品,還在有趣的生日會互動(dòng)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備了更多精美的游戲獎(jiǎng)品。冠為員工生日會,也許會遲到,但,絕不會缺席!

 

從3月22日到目前,海德堡設(shè)備升級改造項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行一個(gè)多月了,經(jīng)過拆解、清理、更換、組裝等過程,4月底,8+1膠印機(jī)組這大家伙已經(jīng)成形并開始接電調(diào)試了呢!五月,假期后回到崗位的不僅是你和同事,我們的8+1膠印機(jī)組也要上崗啦!

           五一小長假已過,回到工作崗位上的你,還不趕緊 脈動(dòng) 回來?。?!


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